公司高层人员的任职资格条件

公司的高层人员包括公司的经理、副经理、财务负责人、上市公司的董事会秘书和公司章程规定的其他人员。

为了控制风险，《公司法》第147条对公司高层人员的任职资格作了禁止性的规定，有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、高级管理人员：

（1）无民事行为能力或限制民事行为能力；

（2）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或破坏社会主义市场经济秩序（仅限此列罪名），被判处刑罚，执行期满未逾5年，或者因犯罪（无论罪名）被剥夺政治权利，执行期满未逾5年；

（3）担任破产清算的公司、企业的董事或厂长、经理，对公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司。企业破产清算完结之日起未逾3年；

（4）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；

（5）个人所负数额较大的债务到期未清偿。

由此可见，并不是所有完全民事行为能力人都可以担任公司的高层人员的。

上述法律的规定的任职资格条件是所有公司、企业在选任公司高层人员时都要满足的条件，除上述规定的条件外，公司、企业还可以根据自身经营特性和相应职位的工作内容，规定任职的其他具体条件。