男护工致精神病患者怀孕，律师：“自愿”也推脱不了责任

妻子住院期间竟然怀孕了？孩子竟然也不是自己的？

河北魏县一女子在精神康复医院封闭治疗期间怀孕，这起案件引起社会广泛关注。目前魏县警方介入调查，已通知小雨家属11月11日到石家庄做精神鉴定，鉴定结果将在一个月后出炉。

婚后妻子因为“不开口说话”被丈夫送进精神病院，出院后却被发现已经怀孕50几天，住院期间采取的是封闭式治疗，孩子的父亲是谁呢？

经过鉴定，孩子的父亲竟然是医院的一名男护工，护工还辩解说：“两人是自愿发生关系”。

医院这边，在事发后做出回应：属于郭某个人道德问题，医院没有多大责任。

男护工郭某是否构成强奸罪？

强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女的意志，强行与其发生性交的行为。据最高人民法院、最高人民检察院、公安部联合发布的《关于当前办理强奸案件中具体应用法律的若干问题的解答》中的规定，明知妇女是精神病患者或者痴呆者（程度严重的）而与其发生性行为的，不管犯罪分子采取什么手段，都应以强奸罪论处。与间歇性精神病患者在未发病期间发生性行为，妇女本人同意的，不构成强奸罪。

郭某身为精神康复医院的护工，明知对方的病情，仍于其发生性关系，尽管他辩解说：两人是自愿发生关系，但女性精神病患者属于限制行为能力人，对性自主能力没有清晰的认知，显然违背了妇女的意志，构成了强奸罪。

对于女方是否为间歇性精神病患者？其家人认为，女方对于自己的一些行为根本没有清晰的辨知能力。事发后，应对受害人案发时有无行为能力进行司法鉴定，如其为无行为能力人或者在案发时无行为能力，只需证明两人发生性交行为，则无论其他情节，强奸罪名都成立。

《中华人民共和国刑法》第二百三十六条规定，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。

这事医院甩的了锅吗？

一、作为医疗机构，除对员工的管理职责外，还有保护患者在治疗期间不受侵害的职责，女患者住院封闭式治疗期间怀孕，医院有着不可推卸的责任。

二、对于郭某是否为医院职工的几点责任：

1.若郭某是临时工，按照侵权责任法，作为用人单位的医院应承担侵权责任。

2.若郭某为医院的职工，医院理应承担责任。

根据《侵权责任法》第三十四条：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。

三、医院是否涉嫌包庇行为

女方是在4月住院，6月左右怀孕。医院规定治疗期间不让患者见家人，如果医院不让探视的时间在6月之后，需要看医院是否已经知情，如果不知情，则不承担刑事责任，如果知情，进行刻意隐瞒，可能构成包庇罪。

根据《刑法》第三百一十条有关窝藏、包庇罪的规定，明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。

犯前款罪，事前通谋的，以共同犯罪论处。